upss !! jangan tiba-tiba mengundurkan diri dari pekerjaan ….

menundurkan diri dari pekerjaanSaat ini buat kamu yang baru-baru saja selesai kuliah , baru kelar wisuda mungkin, pasti sedang gencar-gencarnya yang namanya mencari pekerjaan, baik browsing , buka-buka Koran atau bahkan tanya sodara sana-sini . Orang yang baru lulus pasti memiliki semangat yang masih sangat kuat untuk memperjuangkan masa depan nya di dunia kerja kelak . tapi tahukah kalian tidak sedikit dari kita yang sudah dapat pekerjaan , tiba-tiba baru 2 hari masuk kerja atau belum tepat sebulan deh paling lama ujung-ujung nya keluar dan tidak sedikit keluar nya juga asal keluar seperti waktu keluar saat jam belajar kuliah , main “selonong” saja.

Dunia kerja memang susah-susah gampang . selain merupakan dunia baru yang sangat jauh berbeda dengan dunia di saat kita masih sekolah atau kuliah , dunia kerja juga menurut saya agak “ kejam”.

Kenapa saya bilang agak “ kejam” , pertama , pressure atau tekanan yang atasan kita hadapi tidak sedikit akan di limpahkan ke kita . kedua , dunia jilat-menjilat tidak jarang terlihat di lingkungan kerja (berbeda dengan saat masih menjadi mahasiswa atau pelajar bukan ?).

Disini saya akan memberi  sedikit pengalaman saya tentang bagaimana searusnya kita menghadapi dunia kerja yang merupakan  dunia baru, setelah status pelajar atau mahasiswa kita berakhir :

1 . mental

Dalam dunia kerja , tidak sedikit anak baru selalu jadi bulan-bulanan bagi atasan atau bahkan teman sekantor nya . Anak baru biasanya selalu disbanding-bandingkan dengan anak lama . Tidak jarang juga , anak baru di limpahkan pekerjaan yang mungkin seharusnya bukan pekerjaannya . Ada juga , beberapa anak baru yang menjadi korban kebijakan-kebijakan yang kadang anak lama pun bingung itu kebijakan yang mana atau dari siapa .

Jangan takut , tenang ,  hal hal tersebut sudah biasa terjadi di dunia kerja. Kita harus pintar menempatkan diri disaat kita masih berstatus “ anak baru” di suatu perusahaan atau instansi , karena status “ anak baru” membuat kita di perlakukan agak berbeda . Cobalah untuk membaur dengan teman sekantor atau bahkan atasan kamu, karena hal ini dapat mengurangi rasa ketidaknyamanan di kantor akibat pekerjaan yang super duper banyak .

2. Tujuan

Waktu kita masih sekolah atau kuliah pasti punya tujuan yaitu cepet lulus . Sama dengan kerja , apa tujuan kita kerja ? . Jangan pernah menganggap kalau kita sudah kuliah pintar di suatu bidang dan ternyata kita juga mendapatkan pekerjaan di bidang yang sama kita akan dengan mudah melakukan pekerjaan , itu salah besar …! ,

Di dunia kerja justru orang yang berpengalaman yang lebih di butuhkan ketimbang orang yang hanya pintar secara materi saja . sering kita lihat bukan , banyak orang yang bekerja tidak di bidangnya waktu sekolah dan kuliah, dan ternyata, berhasil . itu karena mereka semua punya tujuan dan di iringi usaha yang kuat pastinya .

Maka dari itu , kita harus tentukan tujuan-tujuan kita . banyak tujuan yang bisa kita tentukan tapi tujuan ini harus keluar dari diri kita sendiri ya …. contohnya , kita ingin mendapatkan jenjang karir yang kita inginkan , maka kejarlah , gimana caranya ? , terus bekerja dengan giat , meminimalisir kesalahan , dan buat atasan kita tidak menyesal merekrut kita . tapi harus di ingat ya , tujuan yang ingin kita capai harus di iringi usaha yang kuat dan berdoa .

3. Hasil

Saat kita sudah mendapatkan pekerjaan , dan kita juga sudah merasa “ doing the best” di pekerjaan kita. Kini saat nya kita melihat hasil apa yang kita dapat . Apa kita sudah mendapatkan yang kita inginkan di tempat kita kerja ? seperti salary yang sesuai , kenyamanan , perhatian dan penghargaan dari atasan ? . juga kita belum mendapatkan nya ?

Pertama, cobalah untuk instropeksi terlebih dahulu , apakah pekerjaan yang kita lakukan minim kesalahan ? apakah pekerjaan yang kita lakukan berdampak baik untuk perusahaan atau atasan ? . cobalah untuk share dengan teman sekantor kita , tapi hati-hati tidak sedikit dari teman sekantor yang iri dengan kita , hehe. Jadi jangan di telan mentah-mentah ya saran dan kritik dari teman sekantor kita .

jika kita merasa sudah baik bekerja tetapi merasa belum mendapatkan apa yang kita inginkan , cobalah untuk berkonsultasi dengan atasan kita , sepertinya itu lebih baik dari pada kita tiba-tiba ngedumel-dumel sendiri dan mengundurkan diri dengan alasan yang tidak jelas menurut perusahaan atau atasan kita .

semoga bermanfaat ya …..